Ausbildung Immobilienkaufleute (d/m/w)
Wir sind ein modernes und traditionsreiches Landesunternehmen und bewirtschaften in Brandenburg rund 17.000 Hektar - eine Fläche fast so groß wie der Bezirk Treptow-Köpenick. Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg.
Als Immobiliengesellschaft für Wirtschaft und Natur setzen wir auf eine verantwortungsvolle sowie vorausschauende Bewirtschaftung unserer Flächen und realisieren dies im Einklang mit der Natur und nach den Prinzipien der gemeinsamen Landesplanung Berlin-Brandenburg. Davon profitieren wir alle: die Pächter/-innen und Mieter/-innen, die Stadt und das Land, die Bevölkerung und die Natur.
Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen dabei auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität. Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, wollen wir kontinuierlich entwickeln und Potentiale gezielt erschließen. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren.
Bewerbungsfrist: Die Ausbildungsplätze für das Ausbildungsjahr mit Start September 2025 sind schon belegt. Eine Bewerbung ist wieder für das Jahr 2026 mit Beginn im August / September möglich.
Was wir Ihnen bieten
Bei der Berliner Stadtgüter GmbH arbeiten Sie in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 55 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden. Wir fördern praxisnah fachlichen Austausch, Flexibilität und Kreativität. Der Transfer von der Theorie in die Praxis findet anhand abwechslungsreicher Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz mit barrierearmem Zugang und Möglichkeiten für benötigte individuelle Anpassungen des Arbeitsplatzes statt. Unser Büro ist zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder.
Für Auszubildende in unserem Haustarifvertrag geregelt:
- Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr 1.340,00 €
- im 2. Ausbildungsjahr 1.395,00 €
- im 3. Ausbildungsjahr 1.465,00 €
- tarifliche Erhöhungen der Vergütung
- monatlicher Fahrkostenzuschuss in Höhe von 35,00 €
- Urlaubsgeld in Höhe von 275,00 €
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Die Ausbildung beginnt im August / September in der Woche nach den Sommerferien. Es besteht die Möglichkeit nach der erfolgreichen Ausbildung in eine zweijährige Weiterbeschäftigung übernommen zu werden.
Was Sie bei uns erwartet
Innerhalb der dreijährigen Ausbildung lernen Sie u. a. wie man Flächen für Landwirtschaft und Erneuerbare Energien, ehemalige Gutshöfe sowie Gewerbegebäude vermietet bzw. verpachtet oder was es mit dem Erbbaurecht auf sich hat. Als Wahlqualifikation belegen Sie bei uns das Fach Steuerung und Kontrolle sowie eine weiteres Fach Ihrer Wahl aus den Themen Gebäudemanagement, Maklergeschäfte, Bauprojektmanagement oder Wohneigentumsverwaltung.
Praktische und theoretische Ausbildungsthemen sind u. a.:
- Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle
- Geschäftsprozesse qualitätsbewusst planen und durchführen
- Marktorientierte Immobilienbewirtschaftung
- Grundbuch- und Katasterdatenanwendung, Grundstücksrechte (z.B. Dienstbarkeiten),
- Zusammenarbeit mit Notaren, Grundstücksgeschäfte vorbereiten
- Gebäudemanagement, gewerbliche Objekte bewirtschaften
- Bauprojekte entwickeln, Baumaßnahmen begleiten
- Umweltschonender Energie- und Materialeinsatz
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Hochschul- oder Fachhochschulreife oder einen Mittleren Schulabschluss (MSA) mit ersten einschlägigen Erfahrungen (Praktikum etc.)
- gute Noten in Deutsch und Mathematik
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR)
- Spaß und Interesse am Umgang mit Zahlen
- Wissensdurst, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- der Kontakt und die Kommunikation mit Menschen sollten Ihnen Freude bereiten
- Führerschein für PKW wäre wünschenswert
Die schulische Ausbildung wird zwei Mal pro Woche (Di. und Do.) im Oberstufenzentrum Banken, Immobilien und Versicherungen Berlin-Mitte angeboten. An drei Wochentagen (Mo., Mi. und Fr.) findet die betriebliche Ausbildung statt. Wir planen, bei ausgewählten Themen mit externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zertifikaten sowie (Schul- und Praktikums-) Zeugnissen. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto.
Wir akzeptieren laufend Bewerbungen und prüfen diese zeitnah. Bei erfolgreicher Besetzung gibt es einen Talent Pool für fachlich passende Kandidat:innen über den ein Nachrücken auf einen frei werdenden Ausbildungsplatz möglich ist.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiterin Frau Rieckmann unter bewerbung@berlinerstadtgueter.de, Tel: 030 467 94-406.